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  • 凯发k8体育平台派遣可以有效控制用工成本
    2017年08月18日

    我国的许多用人单位由于受到体制的、编制的、身份 的等诸多因素制约,如果招聘正式员工,由于惧怕“进人容易,出人难;进 一个人,就要管一辈子”,增加用工存在高昂的成本,因此用人单位缺乏增 加用工的积极性,许多就业机会就会丧失。另外,这种用人单位的员工工 资,往往高于市场上同类人力资本的价格,当他们的确急需足够数量的用工 时,他们可以通过上海凯发k8体育平台派遣公司,以市场价格招聘派遣员工,这样对于用人 单位来讲,没有占用编制,也没有花费高昂的用工成本,仅以市场价格就招 聘到了合格的、足够数量的员工。由于市场价格远远低于本单位员工工资。 因此就节约了成本,增加了企业用工的积极性。
    而对于员工来讲,如果按照用人单位编制内员工的工资水平,根本无法 进人该单位,但通过派遣公司,就可以在不低于市场价格的水平上实现就 业,员工可以学习知识,积累经验,为以后的职业生涯积累经验。这是一个 用人单位和劳动者双赢的选择。如果没有上海凯发k8体育平台派遣公司,用人单位即使有用工需要,这个愿望也无法满足。因此从这个角度来讲,用人单位的工作机 会,通过上海凯发k8体育平台派遣公司,在全社会实现工作机会的分享。

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